Page 16 - RUTAGE # 21 2022
P. 16

СЕКРЕ Т  УСПЕХА






        Люси, расскажите, как вам                дилось не только работать из дома, но и забо-
        удалось пережить последние два            титься о своих детях и обучать их на дому.
        года. Наверняка и ваша сфера                  Мы удаленно консультировали, обучали,
        перенесла потрясения?                     помогали и видели, как клиенты постепенно
        Когда в марте прошлого года пандемия корона-  узнавали, что на простые домашние задачи
        вируса впервые охватила Великобританию, мы   уходит гораздо больше времени, чем они дума-
        и не могли предположить, с какими интересны-  ли. Удивительно, но именно локдаун привел
        ми задачами столкнемся.                   к росту эмпатии и большему уважению к обсу-
            В то время как большая часть нации    живающему персоналу.
        перешла в режим изоляции, беспокоясь о том,
        что закончится туалетная бумага и макароны,   Кто ваши клиенты и почему они
        сверхбогатые люди оказались вне зоны свое-  обращаются к вам за помощью?
        го комфорта, пото-                                            Около  70%  наших
        му что остались без                                           клиентов живут
        помощи домашнего                                              в Великобритании,
        персонала. Домра-                                             остальные нанимают
        ботницы, няни, бат-     Клиенты в панике                      британцев для рабо-
        леры, шоферы в свя-          звонили нам                      ты в других странах,
        зи с ограничениями      и спрашивали, как                     ведь наша деятель-
        не  смогли  выйти  на   стирать белье. Был                    ность направлена на
        работу, если толь-                                            подбор и обучение
        ко не жили в том же   и звонок с просьбой                     персонала для клиен-
        месте, где и работали.   помочь поменять                      тов со всего мира.
            Клиенты               рулон туалетной                         В число клиен-
        в панике  звонили                 бумаги                      тов Polo & Tweed вхо-
        нам и спрашивали,                                             дят люди, которые
        например, как сти-                                            ценят британские
        рать белье, потому                                            стандарты, уровень
        что никогда раньше                                            и стиль обслужива-
        не пользовались стиральной машиной. Мы объ-  ния. Среди них есть и знаменитости, и члены
        ясняли им как разобраться в настройках, как   королевских семей, и звезды индустрии. Все
        сортировать вещи перед стиркой. Был и звонок   они ищут лучший домашний персонал — бат-
        с просьбой помочь поменять рулон туалетной   леров, поваров, домработниц, нянь, шоферов,
        бумаги, запросы на консультации как спасти   управляющих или охранников.
        обеденный стол из красного дерева или эмали-  Но кем бы ни были наши клиенты, для
        рованную ванну из-за неправильного использо-  меня цель номер один — их удовлетворенность
        вания моющих средств.                     нашими услугами, поэтому мы делаем все, что-
            Также можно понять и панику клиен-    бы клиенты остались с нами надолго. Всем пре-
        та, обнаружившего, что команда из более чем   доставляется индивидуальное обслуживание,
        15 человек домашнего персонала — домра-  а некоторые наши услуги являются уникальны-
        ботниц, поваров, садовников, управляющего,   ми. Клиенты имеют доступ к профессиональ-
        которые обычно круглосуточно обслуживают   ным знаниям и навыкам команды в круглосу-
        его  исторический особняк  в  Хенли-он-Темс   точном режиме, связаться с нами можно через
        с 15 спальнями, не выходят на работу.    любой удобный канал коммуникации.
            И ведение домашнего хозяйства не един-   Также клиенты отправляют к нам уже име-
        ственная проблема, с которой многие стол-  ющийся персонал для получения необходимых
        кнулись. Поскольку все поездки, кроме самых   квалификаций и повышения уровня сервиса.
        необходимых, были ограничены, людям прихо-  Или  же потенциальные  кандидаты, которые

        14  rutage.com
   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21